iOS & Android
(Mainland China)
Anji Mingchuang Furniture Co., Ltd
Anji Mingchuang Furniture Co., Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
4 jahre
Exportmärkte:
Asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
4 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Produzieren Sie 40.000 Gaming-und Heims tühle pro Monat
15.000 qm Fabrik | BSCI & SEDEX | BIFMA, EN1335 und mehr
Seit 2017
Anji Ming chuang ist ein profession eller Hersteller, der sich auf die Herstellung von Gaming-Stühlen spezial isiert hat und sich auf hochwertige und innovative Stühle für Heim-, Büro-und Gaming-Zwecke konzentriert.
15.000 qm Fabrik
Unsere Fabrik erstreckt sich über eine Fläche von rund 8.000 Quadratmetern in Anji, Provinz Zhejiang, China.
Export nach Europa, in die USA, nach Asien und in andere Gebiete
Die Produkte werden haupt sächlich nach Europa, den USA, Australien, Südamerika, Japan, Korea und Asien exportiert. Wir bieten unseren Kunden OEM-und ODM-Dienstleistungen an.
Qualitäts kontrolle
Alle Ersatzteile werden gemäß Tests tandards wie BIFMA 5.1 America Standard, EN1335 European Standard oder kunden spezifizierten Anforderungen geprüft. Jeder Stuhl wird streng kontrolliert, um eine hohe Qualität zu gewährleisten.
Partner mit uns heute
Sie sind willkommen, uns für jede Anfrage bezüglich unserer Produkte oder Dienstleistungen zu kontaktieren.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $9.000.000 bis 9.999.999
Jahr der Gründung
2017
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $9.000.000 bis 9.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
安吉铭创家具有限公司
Registrierungsnummer
91330523MA2B3UXP34
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省湖州市安吉县递铺街道塘浦工业园区1幢1楼（安吉华鑫压板厂房屋）
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
15000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
2
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Tangpu Industrial area, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Im Hinterland des Pearl River Delta, und Hong Kong ist in der Nähe. Zu dieser Zeit bestand die Einrichtung der Sonder zone haupt sächlich darin, den industriellen Transfer von Hongkong durch zuführen, gefolgt von einer großen Anzahl ausländischer Chinesen in Shenzhen. Nach der Einrichtung der Sonder zone wurde sie zum Haupt landepunkt für Chinesen aus Übersee, um zu investieren und Fabriken zu errichten. Es gab einen aus gezeichneten Tiefwasser hafen, der einen bequemen Transport für die wirtschaft liche Entwicklung brachte.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben 4 QC-Spezialisten, die Maschinen verwenden, um sicher zustellen, dass jedes Produkt ordnungs gemäß funktioniert.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Qualitäts prinzip marken orientierte Haltung innovativ. Qualität zuerst verfolgen Perfektion zur Verfügung stellen. Professional ität.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir haben 10 gute Material lieferanten. Sie liefern Materialien und Teile von hoher Qualität, so dass unsere Produkte sehr beliebt sind.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Unser Unternehmen wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs, indem sie wissenschaft liche Forschungs funktionen manipuliert, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
(Building of Anji Huaxin Press Plate Factory) 1/F, Building 1, Tangpu Industrial Park, Dipu Street, Anji County, Huzhou, Zhejiang
Gründungsdatum
2018/01/09
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Anji County
Registrierungs-Nr.
91330523MA2B3UXP34
Genehmigtes Kapital
RMB20,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
ZHANG Xiqin
Geschäftsumfang
Produktion und Verkauf von Möbeln und Zubehör; Import und Export von Waren. (Keine Operation ist erlaubt, es sei denn, nachdem eine Genehmigung von den zuständigen Abteilungen ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
9999/09/08
Aktionäre
ZHANG Xiqin;YU Haijian
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Verhaltens kodex. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage, einschl ießlich der Modellnummer, des Bildes, der Farbe des Produkts, der Speicher kapazität und anderer Details, die Sie benötigen.
Bürgschaft
Wir untersuchen die Verkaufs situationen der Kunden und haben eine tief greifende Vorstellung von Qualität, Leistung, Design und Markt akzeptanz unseres Produkts, um die Zeit zu verbessern und mit der schnellen Entwicklung des Marktes Schritt zu halten.
Export/Import-Unterstützung
Wir haben unseren eigenen Kurier, um sicher zustellen, dass die Sicherheit der Sendung.
After-Sales-Dienstleistungen
Bei Qualitäts problemen wird unser After-Sales-Service-Personal sein Bestes tun, um Ihr Problem zu lösen.
Geschäftsführung
Geschäfts führung
01. Qualitäts bau, basierend auf iso9000. 02. Qualitäts bau, Qualität als Wurzel. 03. Qualität-das Rad des Erfolgs. 04. Hochwertige Produkte, reiche Ergebnisse. 05. Qualität ist wichtig 06 Qualität ist das, Reichtum ist Obst. 07. Wach auf. 08. Ansammlung von Verbesserungen, in Richtung der perfekten Qualität. 09. Haaresbreite trennt das Gute vom Schlechten. 10. Hand in Hand, tragen Sie den Geist der Qualität.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
Produktpalette
Unser Fokus auf das Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
90-tägige Zahlungs bedingungen können arrangiert werden.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Mindest bestellmenge von 100 für jedes Produkt.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten sowohl in englischer als auch in kantonesischer Sprache effektiv und profession ell zu kommunizieren.
Wichtige Lieferanten
Wir verkaufen stolz Produkte auf der ganzen Welt unter den Marken Chiki Decors und Flower Power.
Hauptbereiche der Expertise
Durch die Kombination des Fachwissens von Handels fachleuten, Analysten und Technologen in Hongkong und China mit der Technologie der nächsten Generation unserer kürzlich eingeführten Management plattform sind wir eine hervorragende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Leistungs fähigkeit.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Mit 3 Produktions linien kann jeder Tag über 10.000 Stück produzieren.
Anzahl der Produktionslinien
null
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null
Angebotene Designservices
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen der Käufer zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, Käufer etiketten und Design dienstleistungen für unsere Kunden bereit zustellen, macht uns zu einer attraktiven Wahl.
Wichtigste OEM-Kunden
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Belize Bolivia Dominica Dominika nische Republik El Salvador Französische Süd gebiete Guadeloupe Honduras Jamaika Montserrat Nieder län dische Antillen St. Lucia Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
Our factory
Unsere Fabrik
Unsere Fabrik erstreckt sich über eine Fläche von rund 15.000 Quadratmetern in Anji, Provinz Zhejiang, China.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Tangpu Industrie gebiet Wuba Straße Anji County
Qualitäts kontrolle
Qualitäts kontrolle
Alle Ersatzteile werden nach Tests tandards wie BIFMA 5.1 America Standard, EN1335 European Standard oder Kunden spezifizierten Anforderungen geprüft. Jeder Stuhl wird streng kontrolliert, um eine hohe Qualität zu gewährleisten.
OEM/ODM-Dienstleistungen
OEM/ODM-Dienstleistungen
Wir bieten unseren Kunden OEM-und ODM-Dienstleistungen an. Export nach Europa, den USA, Australien, Südamerika, Japan, Korea und Asien. Die Produkte werden haupt sächlich nach Europa, den USA, Australien, Südamerika, Japan, Korea und Asien exportiert.
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
